指导思想：重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才、提升人才；
理念确定：家庭+学校+军队=同步化育人；关注人才成长，倡导差异化收入；
用人原则：人品优先、能力适中、忠诚为本，团队第一；
          德才兼备，能位匹配，机会均等，择优录??；
          有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；
          有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用；
竞争机制：能者上，平者让，庸者下。
留人机制：文化留人，待遇留人，事业留人，情感留人；
激励机制：荣辱与共，捆绑前行，并肩拼搏，成果均享；